Главное меню
Главная
Об отделении
Новости
Преподаватели
Абитуриентам
Второе высшее
Заочное
Вечернее
Фотогалерея
Ссылки
Поиск
Карта сайта
Контакты
Расписание
Выпускникам
Магистратура
 

 
 
Магистратура

Обучение на отделение проводится:

  • ПО МАГИСТЕРСКИМ ПРОГРАММАМ :

    Направление "МЕНЕДЖМЕНТ":

    СПЕЦИАЛИЗАЦИИ:

    • ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ;
    • СОВРЕМЕННЫЙ МАРКЕТИНГ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

    Квалификация выпускника  –  МАГИСТР

 

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ

01 июня по 15 августа 2011 года!!!

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

  • паспорт;
  • оригинал диплома о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста или магистра) 
  • оригинал приложения к диплому (вкладыш с оценками) и копия приложения к диплому;
  • 6 фотографий 3x4 см.

 

ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ

междисциплинарный экзамен (в письменной форме)

МИНИМАЛЬНЫЕ БАЛЛЫ в 2011 году (контракт)  - 30 БАЛЛОВ

 
  • Cрок обучения по вечерней форме обучения  - 2,5 года

  • ЗАНЯТИЯ ПРОХОДЯТ с 18:00 до 21:00 3 раза в неделю

 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:  240 000 рублей за весь период обучения

1 год обучения -  80 000  рублей, 2 год обучения - 80 000  рублей, 0,5 месяцев -  80 000  рублей. 

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНЫМ ИСПЫТАНИЯМ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ

  • Типы рыночных структур, модели рынка.
  • Потребление, сбережения и инвестиции в экономической теории.  
  • Экономический рост: сущность, факторы, типы экономического роста.
  • Провалы рынка, их причины, экономическая роль государства.

МЕНЕДЖМЕНТ

  • Организация как основа менеджмента.
  • Факторы внутренней и внешней среды организации.
  • Основные понятия и механизм мотивации.
  • Понятие и свойства  власти. Характеристика видов власти.

МАРКЕТИНГ

  • Сущность, принципы и функции маркетинга.
  • Маркетинговая среда организации.
  • Процесс принятия решений о покупке.
  • Значение и классификация маркетинговой информации.
  • Сегментирование рынка. 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

  • Принципы управления персоналом.
  • Внешние и внутренние факторы, влияющие на кадровую политику организации.
  • Цели и критерии отбора персонала.
  • Источники привлечения персонала в организацию. Их преимущества и недостатки.
  • Планирование и развитие карьеры.

 


Данная категория не содержит объектов.

 
 
 
 
 
     
     
 
© 2017 Вечернее отделение экономического факультета РУДН
    Разработка и поддержка   -   Студая Дизайна